Przedstawiciel handlowy w branży budowlanej – Kraków
Miejsce pracy
Obszar odpowiedzialności
- utrzymanie kontaktu z klientami i odbywanie okresowych wizyty handlowych
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- przygotowywanie i monitorowanie indywidualnych ofert sprzedaży
- negocjowanie warunków handlowych z klientami
- systematyczne planowanie i raportowanie efektów swojej pracy
- realizowanie celów wyznaczanych przez firmę
- realizację zamówień, fakturowanie, prawidłowość dokumentacji handlowej
- windykacje należności na swojej grupie klientów, wnioskowanie o przyznawanie limitów dla klientów
- pozyskiwanie informacji z rynku o warunkach konkurencji i o oczekiwaniach klientów
- zgłaszanie do Działu Zamówień informacji o brakach magazynowych i zapotrzebowaniu na nowe produkty
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane budowlane)
- podstawowa wiedza z zakresu inżynierii materiałowej
- czynne prawo jazdy kat. B
- dobra znajomość programów MS Office
- znajomość programów typu CRM
- łatwość nawiązywania kontaktów, rzetelność, dyspozycyjność
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
- możliwość zatrudnienia studenta studiów niestacjonarnych
- wysoko rozwinięta świadomość biznesowa
Oferujemy
- pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- atrakcyjne warunki finansowe
- stabilne warunki zatrudnienia
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń
- niezbędne narzędzia pracy – samochód, komputer, telefon komórkowy
Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez FORBUILD S.A. z siedzibą w Końskich na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182).
Administratorem danych osobowych jest spółka FORBUILD Spółka Akcyjna z siedzibą w Końskich, 26-200 Końskie, ul. Górna 2a, numer tel. +48 41 375 13 47, e-mail dpersonalny@forbuild.eu. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Konsekwencjąniepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.